JR 서일본의 영업지역은 호쿠리쿠·긴키·중국·규슈 북부 지역의 2부 16현에 걸친 통근·통학·비즈니스 등 매일 약 500만명의 고객님께 이용하고 있습니다.

또, 이 광대한 철도 네트워크나 약 1,200개의 「역」이라고 하는 거점을 최대한으로 살려, JR 서일본 그룹에서는 호텔·물판매·부동산등의 사업도 전개하고 있습니다.

또한 지난 몇 년간 크게 진전한 '새로운 생활양식' 중에서도 지역사회의 기대와 새로운 요구에 부응하기 위해 기존 철도사업의 틀을 넘어서는 다양한 서비스를 지역 여러분과 함께 만들어 나갈 것입니다. 합니다.

크게 변화하는 사회 속에서도 유연한 발상과 다양한 사업을 통해 당사는 지역의 발전과 활성화에 공헌해 나갈 것입니다.

오사카부 오사카시 기타구 시바타 니쵸메 4번 24호

1987(쇼와 62)년 4월 1일

2,261억엔

21,727명

(2023년 3월 31일 현재)

【연결】13,955억엔

【단체】7,912억엔

(2023년 3월기)

【본사】오사카

【지사 등】가나자와, 교토, 오사카, 와카야마, 고베, 후쿠치야마, 오카야마, 요나고, 히로시마, 후쿠오카, 도쿄

【기타】사원 연수 센터(오사카) 등

38.2세

(2023년 3월 31일 현재)

13.6년

(2023년 3월 31일 현재)

13.6 년

10.6 시간

19.5 일

JR 서일본에서는 인재는 가장 중요한 경영 자원이라고 생각해, 계속 도전하는 직원의 의욕을 존중하면서, 한사람 한사람의 커리어 업을 지원하고 있습니다.

그리고 사원 한사람 한사람이 가질 수 있는 능력을 발휘해 일의 보람을 높이는 것과 동시에, 지금까지 구축해 온 경영 기반을 '계속'하면서

경영 환경의 변화를 내다보고 대처를 대담하게 진화시켜 기업 가치 향상 과 지속적인 성장을 실현하기 위한 인재육성을 추진해 나갈 것입니다.

■교육체계

　인재육성은 각 직장에서 일상 업무를 통해 지식과 기술을 배우는 OJT(On the Job Training)를 기본으로 하고, 사원연수센터 등에서 실시되는

　집합연수, 통신교육 등의 자기 연루를 조합하여 추진하고 있습니다.

　예) 집합연수, 선택형 연수, 기타 연수

제도 있음

사내 통신 연수 등