세계 유수의 IT 서비스 기업으로 성장하는 TCS의 지식을 살려 일본 TCS는 특정 제품에 얽매이지 않고(벤더 프리), IT 서비스, 컨설팅, 비즈니스 솔루션을 제공하고 있습니다. 현재 다양한 업종·업계에서 일본을 대표하는 기업의 「성장과 변혁의 파트너」로서 지원하고 있습니다.

일본 TCS의 가장 큰 특징은 '하이브리드 모델'입니다. 그 특징을 살리기 위해 일본과 해외에서 혼성팀을 편성하고 솔루션 제공을 적극적으로 실시하고 있습니다. 인도를 비롯해 전세계의 전문가의 풍부한 지견, 노하우를 이용하면서 고객의 과제 해결에 해당할 수 있습니다. 현재 국내 약 5,000명과 인도에 있는 일본 기업 전용 딜리버리 센터(JDC: Japan-centric Delivery Center) 약 5,000명, 총 10,000명 이상의 전문가가 일본 고객을 지원하고 있습니다.

도쿄도 미나토구 아자부다이 1초메 3번 1호 아자부다이 힐즈 모리 JP 타워 10층

2014년 7월 1일

약 3,500명

731억 2,500만엔

10년

20시간

■Elevate

차세대 리더를 육성하기 위한 새로운 프로그램입니다. 고객의 변혁을 지원하기 위해 차세대에 필요한 지식과 기술을 체계화하고 신입사원, 중견사원, 베테랑 사원 각각의 계층에서 스킬업 가능한 트레이닝을 제공하고 있습니다.

■Leadership, Business Skill, Culture Management

적절한 리더십과 행동 양식을 갖춘 미래의 리더를 조직 전체의 모든 경험층의 직원으로 창출합니다. 또 언어와 문화에 관한 대처를 통해 리더가 다양성의 벽을 극복할 수 있도록 한다.

■Professional (Tech, Process, Domain, Function)

부문 연수는 각 소속 조직에서 요구되는 전문성 향상을 위해 조직장의 지명에 따라 외부 연수를 받는 프로그램입니다.

■Fundamental

도입 연수, 인프라 기술 연수, 어플리케이션 기술 연수, 인도 연수 등, IT프로페셔널의 기초를 습득하는 약 반년의 프로그램이 됩니다. 연수 후 OJT에서 업무에 종사하겠습니다.

■ Career Development

캐리어를 자신이 주체성을 가지고 계획하고 실행해 가는 Career Design의 지원입니다.

■Self-paced Learning

인터넷을 이용하여 수강자 자신의 페이스로 학습할 수 있는 온라인 트레이닝(Linkedin Learning, Udemy 등)을 이용할 수 있습니다. 시간이나 장소에 얽매이지 않고 「언제 어디서나 몇 번이라도 학습할 수 있다」자주적, 자율적으로 공부할 수 있습니다.

제도 있음