도쿄도 미나토구 히가시신바시 1-5-1 파나소닉 도쿄 시오도메 빌딩

오사카 부문 마이시 오자몬 마코토 1006

1918년 3월 7일

약 94,000명(일본: 약 3.7만명 해외: 약 5.7만명) ※2022년도

3조 4,833억엔 ※2022년도

18.3 년

18.3 년

19.6 일

【국내】신입 사원 연수, 직능(직종)별・사업장별・계층별 연수, 각종 사외 연수 등

【해외】해외 유학 제도, 해외 트레이니 제도, 해외 연수 등

■카페테리아 플랜에 의해, 사원의 자기 계발을 지원

※카페테리아 플랜과는

　1년간에 이용할 수 있는 복리 후생비의 테두리를 포인트화해 부여됩니다.

　포인트의 범위 내에서 복리 후생 메뉴를 이용하는 제도입니다.

제도 있음

사내 부업 제도, 사외 유직 제도,

e챌린지 제도 (사내 공모 이동 제도) 에 관한 면담, 입사 3년차 면담, 신입 사원 멘토 제도 캐리어 & 라이프 디자인 세미나 등